Bagi perusahaan karoseri, sistim kontrak masih banyak dilakukan, terutama bagi tenaga khusus untuk mempercepat pekerjaaan.
Seharusnya , kita kembali pada jati diri kita sebagai buruh, tingkatkan produktifitas dan semangat membangun perusahaan bersama pemilik, anggap perusahaan milik kita , tempat kita mencari nafkah bagi keluarga, saya pikir , management tidak akan tutup mata bila perusahaan maju, seharusnya kesejahteraan karyawan/ buruh pun akan terangkat, tidak timbul saling curiga sehingga management mengambil jalan pintas untuk memakai sistim aut sorching, sehingga akan merugikan semua pihak.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Silahkan tulis komentar anda di kotak ini,komentar anda dapat mencerahkan bagi kita semua, terima kasih, tetap semangat dan selalu berbagi.